perfil del aprendiz

1) PERFIL DEL APRENDIZ SENA

Libre Pensador: Con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas
Propias y las de los demás.
Con Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de
Los problemas
Solidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y
Valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través
De sus ideas, acciones y esfuerzos.
Líder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos
Rumbos para transformar y mejorar una situación.
Visión: Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con
Una actitud proactiva y optimista; facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar
problemas complejos, ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito al
enfrentar los diferentes tipos de crisis (familiares, económicas, políticas, espirituales,
etc.). Además de esto, es valiente, demuestra integridad y compromiso. Para actuar en
ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculada a una empresa, donde se
generan situaciones imprevistas que requieren soluciones prácticas.

2) Socializar el análisis interpretativo, argumentativo y propositivo de una imagen.

•
Instructor: constituye una fuente primaria de información, acompañante y
facilitador del trabajo exploratorio que apoya con su experiencia los procesos de
aprendizaje
•
Equipo de trabajo: cada uno desempeña un rol fundamental en el proceso de
construcción de experiencias nuevas a partir de la colaboración, y disposición a
explorar y aprender.
•
TIC´s: herramientas que facilitan la s simulación de realidades, la búsqueda de
información, la construcción de redes de comunicación, y el fomento a la no
presencialidad física para establecer contactos.
•
Entorno: ambiente en el cual se sumerge el Equipo de aprendizaje en conjunto
con las TIC´s y los otros recursos y equipos físicos que soportan y facilitan los
escenarios para consolidar los nuevos ambientes de aprendizaje.