soy el lider

hola me llamo rodrigo jajajajaja

resumen de proceso de la inducion y ejes tematicos

organigrama

Abstract

ABSTRACT
Energy Evolution Inc. is a group proyect that search for an alternative to the production of energy from different sources (multi-mode energy collection). we are interested in offer more energetic resources to the people of the city and the country, giving a better and practical source of energy and improving in the technologic area for a clean energetic option.
this idea born in the middle of a formative proccess, in a brainstorming session, that was the most accurrate idea (the most logical & documented). the idea was taking form after a few talks, and we have searched around the web in energy related websites, also one of the members of the team knows some people in the media (enertolima, sintraelecol, and others). we're searching about the different kinds of energy, the collection and distribution media, the related cost to build and improve energetic centrals using the different kinds of energy and the governement support to this initiative.
well, the results are still under construction, so we'll get some results in a near future. thanks anyway

EL ESCUDO DEL SENA

El escudo del SENA diseñado a comienzos de la creacion de nuestra institucion, reflejan los tres sectores economicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institucion, a saber: el piño, representativo del de industria ; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el cafe, ligado al del primario y extractivo.

lista de integrantes del grupo 31

EQUIPO 31

Nombres	Apellidos	Programa de formación	Teléfono	Dirección	Correo electrónico
Rodrigo	Vicente	Redes aéreas	3164596015	Mz 2 cs 4 la arboleda	vanvicentrob@hotmail.com
Cristian	Marín	ADSI	2624330	Calle 13 a 14-47 7 de agosto	Ldscristian1994@hotmail.com
Andrés	Gasca	ADSI	3212237994	Calle 39 mz k casa 7 Las palmas	Andres.felip04@hotmail.com
Juan	Ospina	Trazo y Corte	3157047005	Cra. 1 sur No. 28-51 América	Pipeozpina2610@hotmail.com
David	Giraldo	Producción Multimedia	3187633540	Calle 20ª #11ª-24 sur barrio Ricaurte	Sticky36@hotmail.com
John	Mora	Producción multimedia	3165143140	Calle 14 n°31-40 sur b/san isidro	Jamerp8967@hotmail.com
Lina	Ocampo	Producción multimedia	2698163, 3177504529	Smz 12 Mz 1 Ca 5 las Américas	Linafer30@hotmail.com

MISION Y VISION

TERMINOLOGIA QUE LA COMUNIDAD SENA DEBE APROPIAR

TIC: TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y COMUNICA
ATDA: AGRUPACION TECNOLOGICA DESARROLLO DE APRENDIZAJE
PROYECTO: ES UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES INTERRELACIONADAS CON UN INICIO Y UNA FINALIZACION DEFINIDA.
BLOG: ES UN SITIO WEB PERIODICAMENTE ACTUALIZADO QUE RECOPILA TEXTOS E IMAGENES.

perfil del aprendiz

1) PERFIL DEL APRENDIZ SENA

Libre Pensador: Con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas
Propias y las de los demás.
Con Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de
Los problemas
Solidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y
Valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través
De sus ideas, acciones y esfuerzos.
Líder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos
Rumbos para transformar y mejorar una situación.
Visión: Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con
Una actitud proactiva y optimista; facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar
problemas complejos, ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito al
enfrentar los diferentes tipos de crisis (familiares, económicas, políticas, espirituales,
etc.). Además de esto, es valiente, demuestra integridad y compromiso. Para actuar en
ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculada a una empresa, donde se
generan situaciones imprevistas que requieren soluciones prácticas.

2) Socializar el análisis interpretativo, argumentativo y propositivo de una imagen.

•
Instructor: constituye una fuente primaria de información, acompañante y
facilitador del trabajo exploratorio que apoya con su experiencia los procesos de
aprendizaje
•
Equipo de trabajo: cada uno desempeña un rol fundamental en el proceso de
construcción de experiencias nuevas a partir de la colaboración, y disposición a
explorar y aprender.
•
TIC´s: herramientas que facilitan la s simulación de realidades, la búsqueda de
información, la construcción de redes de comunicación, y el fomento a la no
presencialidad física para establecer contactos.
•
Entorno: ambiente en el cual se sumerge el Equipo de aprendizaje en conjunto
con las TIC´s y los otros recursos y equipos físicos que soportan y facilitan los
escenarios para consolidar los nuevos ambientes de aprendizaje.

INTEGRANTES DEL GRUPO DE TRABAJO

LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO SON:

JUAN CARLOS OSPINA
LINA FERNANDA OCAMPO
CRISTIAN MARIN
JHON  MORA
DANIEL ORJUELA
RODRIGO VICENTE POVEDA
JHONATAN DAVID GIRALDO
ANDRES FELIPE GASCA ASCENCIO

Compromisos Institucionales

• - responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• - disminución de la dependencia de combustibles fósiles
• implementación de nuevas energías que resuelvan problemáticas, fenómenos naturales etc…

Valores

Definen quiénes somos, guían nuestras acciones y nuestro comportamiento. Ellos conforman las creencias fundamentales de nuestra organización, y determinan la manera en la que trabajamos, brindamos servicios a nuestros clientes y nos relacionamos con la comunidad

- Puntualidad: con el cumplimiento de metas y la distribución del servicio
- Compromiso: con el logro de objetivos
- Disciplina: a la hora de implementar métodos nuevos y eficaces siguiendo las normas adecuadas
- Honradez: para ofrecer a los clientes un máximo beneficio a un precio justo
- Servicios: para innovar a la hora de suplir las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo siempre diversas opciones
- Creatividad: para hallar siempre la mejor forma de hacer las cosas y la que mas convenga al planeta
- Calidad: en nuestros procesos, siempre siguiendo el mas alto estándar
- Transparencia: en nuestra gestión publica, teniendo siempre en la mira dos objetivos, el cliente y el planeta

Principios

• - desarrollo energético sostenible
• - energía amigable con el medio ambiente
• - innovación tecnológica
• - mejoramiento de la calidad de vida

estos son mis principios, si no le gustan tengo otros (Groucho Marx 1890 - 1977)

nuestra vision

Ser una empresa prestadora de servicios de reconocido prestigio y líder a nivel local y nacional, con autonomía y excelencia. con capacidades para acceder a la más novedosa tecnología disponible en el mercado energético con miras al desarrollo y implementación de nuevas tecnologías

Nuestra Mision

Energy Evolution es una empresa que brinda servicios especializados de recolección y distribución de energía multimodal para empresas y hogares con el propósito de satisfacer las necesidades energéticas de la ciudad y del país y contribuyendo con el desarrollo tecnológico.

inicio

hoy empezamos esta aventura empresarial llamada "Energy Evolution" en el proximo post conoceran mas de nuestra empresa!